岗位职责：
1、负责企业的日常管理工作

2、协助修订公司的各项规章制度，做好下发、监督和执行

3、完成上级领导交代的其它工作

任职资格：
1、有一定的工作经验；
2、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
3、熟练使用办公软件和办公自动化设备。